Die Welt um uns herum dreht sich immer schneller. Das, was gestern noch gültig war, stimmt bereits morgen nicht mehr. In den Organisationen nimmt die Diversität zu und der kulturelle Hintergrund als kleinster gemeinsamer Nenner, wo sich jeder wiederfindet, verschwindet. Die Zusammenarbeit in Teams verlagert sich vermehrt in den virtuellen Raum.

In diesem Umfeld sind Missverständnisse an der Tagesordnung und Probleme bei der Zusammenarbeit vorprogrammiert. Die Führungskräfte verbringen ihre Tage damit, Konflikte zu lösen und finden Nachts keinen Schlaf, weil sie wissen,morgen geht es von Neuem los.

Kein Wunder, wenn darunter die Performance leidet, und die Leistungsträger dem Team vermehrt den Rücken kehren.